Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die ganzheitliche Durchführung der Recruiting-Prozesse verschiedener Betreuungsbereiche und agieren dabei als verlässlicher Berater und Sparringspartner für die Führungskräfte
  • Sie initiieren zielführende Sourcing-Strategien, bauen die dafür notwendigen Netzwerke auf, identifizieren geeignete Recruiting Kanäle, gestalten treffgenaue Stellenanzeigen und steuern die passenden Dienstleister
  • Sie identifizieren neue, kreative Methoden und Strategien im Bereich Talent Acquisition, um Zielgruppen zu erreichen und setzen diese erfolgreich in der Direktansprache von Talenten um
  • Sie analysieren Wettbewerber:innen und den Arbeitsmarkt hinsichtlich Prozessen, Insights, Benefits & Incentives, Best Practises und Candidate Management
  • Ihnen ist stets daran gelegen unsere Recruiting-Prozesse und Employer Branding Maßnahmen bestmöglich umzusetzen und bei Bedarf proaktiv zu entwickeln um so unsere Employer Brand authentisch und professionell nach außen zu transportieren
  • Auch administrative Tätigkeiten in Ihrem Wirkungsgebiet gehören zum Tagesgeschäft

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder haben einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
  • Sie können mehrjährige Erfahrung auf einer vergleichbaren Position im Recruiting/Talent Acquisition und umfangreiche Erfolge in der Rekrutierung von Fachkräften, idealerweise im Ingenieurs- und Softwareumfeld, auch mittels Direct Search, vorweisen
  • Sie verfügen über eine hohe Business-, Kunden- und Lösungsorientierung
  • Sie haben ein gutes Gespür und große Interesse für Trends und Innovationen im Bereich Recruiting und arbeiten proaktiv darauf hin mit den Prozessstandards am Puls der Zeit zu sein
  • Sie haben ein Talent, Menschen zu begeistern und diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen
  • Die zielgerichtete und routinierte Nutzung von gängigen Sourcing Kanälen/Tools wie u.a. XING und LinkedIn gelingt Ihnen spielend
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS

  • Zentrale
    Lage
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • 30 Tage
    Urlaub
  • JobTicket &
    Tankgutscheine
  • Campus@
    PlATH
  • Sabbatical
  • Vielfältige
    Events
  • Gesundheits-
    förderung
  • Corporate
    Benefits
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
  • Mobile
    Working
  • Karriere-
    förderung

PLATH - MAKE THE WORLD A SAFER PLACE

PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Somit decken wir den gesamten Aufklärungszyklus ab und unterstützen unsere Kunden dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Von Hamburg bis nach Singapur vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach. Sie alle agieren eigenständig am Markt, doch zusammen haben wir uns zum Ziel gesetzt unseren Kunden dabei zu helfen, ihren Sicherheitsauftrag kompetent und vertrauensvoll zu erfüllen. Bei uns finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers.

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