Unser HR Team bietet vielseitige Shared Services für die Gesellschaften unserer mittelständischen Unternehmensgruppe an, vom Employer Branding über Recruiting, Mitarbeiter-/ Führungskräfteentwicklung bis hin zur Payroll und zum Vertragsmanagement. Darüber hinaus stehen wir mit den Managementteams in engem Austausch und haben für unsere MitarbeiterInnen immer ein offenes Ohr.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Steuerung eines zweiköpfigen Teams im Bereich Payroll und Administration
  • Planung, Analyse und Berichtswesen der operativen und strategischen Personal-KPIs für einen definierten Betreuungskreis
  • Standardisierung des Personalcontrollings inklusive Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung, Darstellung und Interpretation komplexer Datenmengen für Reportings und Ad-hoc Analysen
  • Koordination und HR-seitige Begleitung der Personalkostenplanungsprozesse sowie Budgetplanung inklusive Analyse im Jahresverlauf
  • Identifikation und Analyse von Planabweichungen sowie folgender gezielter Handlungsempfehlungen und Korrekturmaßnahmen
  • Regelmäßige Auswertung und Reporting an Geschäfts- und Personalleitung
  • Verantwortung für die zuverlässige Durchführung der Entgeltabrechnung und alle dazu gehörenden Folgeaktivitäten für verschiedene Gesellschaften – zusammen mit Ihrem Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Controlling oder Personalmanagement wünschenswert, mindestens abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  • Signifikante mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Erfahrung im Reporting komplexer (variabler) Vergütungsmodelle
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Implementierung von HR-Controlling-Tools wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

  • Zentrale
    Lage
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • 30 Tage
    Urlaub
  • JobTicket &
    Tankgutscheine
  • Campus@
    PlATH
  • Sabbatical
  • Vielfältige
    Events
  • Gesundheits-
    förderung
  • Corporate
    Benefits
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
  • Mobile
    Working
  • Karriere-
    förderung

PLATH - MAKE THE WORLD A SAFER PLACE

PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Somit decken wir den gesamten Aufklärungszyklus ab und unterstützen unsere Kunden dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Von Hamburg bis nach Singapur vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach. Sie alle agieren eigenständig am Markt, doch zusammen haben wir uns zum Ziel gesetzt unseren Kunden dabei zu helfen, ihren Sicherheitsauftrag kompetent und vertrauensvoll zu erfüllen. Bei uns finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers.

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