Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die das Thema Obsoleszenzmanagement bei uns von Grund auf gestaltet. Sie übernehmen keine fertigen Prozesse, sondern gestalten diese mit und prägen maßgeblich, wie wir die langfristige Versorgungssicherheit unserer Kunden sicherstellen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung des Obsoleszenzmanagements: Sie entwickeln eine unternehmensweite Strategie und setzen sie um. Dazu gehören das Schärfen von Prozessen, Rollen, Schnittstellen und Kennzahlen.
  • Erstellung von Obsoleszenzmanagementplänen (OMP) auf Unternehmens- und Projektebene, z. B. nach DIN EN IEC 62402, und Abstimmung mit Kundenanforderungen
  • Proaktives Monitoring von Stücklisten (BOMs) hinsichtlich Lebenszyklusstatus, Abkündigungen (PCN/PDN), Lieferrisiken und Materialkonformität (z. B. REACH, RoHS)
  • Bewertung von Obsoleszenzfällen sowie Erarbeitung und Bewertung von Lösungsstrategien wie Last Time Buy, Bridge Buy, Alternativteile, Aftermarket-Quellen oder Redesign, jeweils inklusive Kosten- und Risikoanalyse initiieren und durch die Organisation treiben
  • Mitgestaltung bei Einsatz und Definition von Tools und Datenquellen und Integration in bestehende Systemlandschaften (PLM/ERP)
  • Enge Zusammenarbeit mit Technology, Einkauf, Qualität, Engineering und Projektmanagement, um Obsoleszenzaspekte schon in der Designphase zu berücksichtigen (Design for Obsolescence)
  • Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber in allen Fragen zur Obsoleszenz sowie Mitwirkung bei Angeboten
  • Sensibilisierung und Schulung der beteiligten Fachbereiche, um ein gemeinsames Verständnis für das Thema im Unternehmen zu verankern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung im Obsoleszenzmanagement, idealerweise in der Verteidigungs-, Luftfahrt-, Bahn- oder Medizintechnikbranche
  • Von Vorteil / Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards, z. B. DIN EN IEC 62402, ASD S3000L oder MIL-STD-3018 / SD-22
  • Erfahrung im Umgang mit Obsoleszenz-Datenbanken und in der Analyse elektronischer Stücklisten
  • Verständnis für Lieferketten elektronischer Bauteile sowie für Kosten- und Lebenszyklusbetrachtungen (LCC)
  • Gestaltungswille und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne konzeptionell, treiben Themen selbstständig voran und überzeugen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Risiken verständlich für Management und Kunden aufzubereiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG (Ü2) sowie die dafür notwendige Staatsangehörigkeit
  • Wünschenswert: Mitgliedschaft oder Erfahrung im Netzwerk der COG Deutschland, Kenntnisse in Exportkontrolle (z. B. ITAR/EAR)

BENEFITS

  • Zentrale
    Lage
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • 30 Tage
    Urlaub
  • JobTicket &
    Tankgutscheine
  • Campus@
    PLATH
  • Sabbatical
  • Vielfältige
    Events
  • Gesundheits-
    förderung
  • Corporate
    Benefits
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
  • Mobile
    Working
  • Karriere-
    förderung

PLATH - MAKE THE WORLD A SAFER PLACE

PLATH GmbH & Co. KG ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung. Unsere Systeme und Software-Produkte decken den gesamten Aufklärungszyklus ab, so unterstützen wir unsere Kunden bei der Erfüllung ihres Sicherheitsauftrags. Werde Teil des Teams und unterstütze uns mit deiner Expertise bei der Mission, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Wir sind in Hamburg daheim, aber als Mitglied der PLATH Group sind wir weltweit zu Hause.

Die PLATH Group ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe und verfügt über umfassende Markt- und Technologieexpertise in der datenbasierten Krisenfrüherkennung. Die über 600 Mitarbeiter/-innen sind über Standorte in Deutschland, Europa und Asien verteilt. Profitiere vom internationalen Charme eines Global Players sowie der Dynamik und Flexibilität eines Mittelständlers.

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